过关式上班、高考式答题……看重庆复工复产企业“硬核”防疫

时间:2020-02-21 14:11:57 作者:admin 热度:99℃

华龙网-新重庆客户端2月20日22时6分讯(首席记者 佘振芳 通讯员 王丹)“我正多方咨询防疫政策,希望早点返回重庆加入生产队伍。”小田是两江新区两路寸滩保税港区(简称保税港区)内的智能制造企业纬创资通(重庆)有限公司(简称纬创重庆)的一名员工。家住重庆某区县的他因疫情影响无法返回厂区,在通过已返岗同事、公司微信群等途径了解到公司扎实的防控措施后,觉得很安心,希望迫切返岗。

工作人员对进入厂区的车辆消毒。华龙网-新重庆客户端记者 石涛 摄

近日,我市已进入一手抓防控、一手抓发展的新阶段,要统筹抓好疫情防控和经济社会发展。企业如何实现疫情防控与返岗复工两不误?今(20)日,华龙网-新重庆客户端记者走进纬创重庆,看看他们有啥妙招。

位于保税港区的纬创重庆主要为惠普和宏基代工电脑。“我们有订单需要赶工,但员工的健康是第一位的。”纬创重庆副总经理魏国珍表示,要像爱护家人一样保护员工,将防控措施做实、做细,才能顺利复工复产。

使用红外测温设备对人员进行体温检测。华龙网-新重庆客户端记者 石涛 摄

1月21日,纬创重庆就接到命令,并在23日成立防控小组,拟定疫情防控和复工复产方案,并一次又一次将其细化。有多细呢?魏国珍举例道,针对员工怎么用餐、住宿如何管理、全面排查和消毒、对员工情绪进行疏导等,都有详细的措施。

比如,公司自己开发了微信小程序,将员工的身份证绑定。员工每日填写《自我健康申报书》,上岗时刷脸识别,区分其健康状态。通过井田制(网格化)管理,每20-30人分为一个小组,4-6个组为一个区,每个区都有指定负责人。区域负责人每天定时汇报病假人员,每隔2小时抽查出勤员工体温,如果发现健康异常,就要通知保健室进行二次核查,还有异常者马上送医。

“除了生产工人,其他岗位尽量在线办公,开会一般选择视频会议。”魏国珍说。

在工厂,华龙网-新重庆客户端记者也发现了几个有趣的细节。

红外测温设备速度快,人员之间无接触。如发现读数异常,还可以使用手持式体温检测设备或者水银体温计再次确认。华龙网-新重庆客户端记者 石涛 摄

一个细节是,为避免吸烟人群聚集,公司关闭了室内吸烟区,在户外设置了临时吸烟区,用栏杆固定空间,每个吸烟区之间间隔至少1米,员工凭票进入吸烟区,并对丢弃的烟头使用84消毒液消毒。

另一个细节则是,公司通过微信公号不仅推送防疫知识,还出了一套考题,员工参加培训后答题考试,必须达到满分100分才算合格,才能上岗。“其实题目不算难,每一道都跟员工防疫密切相关。”魏国珍说。

因为纬创重庆的员工多半住宿在厂里,为保证宿舍区的员工用餐,纬创采取“预报订餐”统计第二天用餐人数。同时,优化送餐方式,餐食做好后统一送到一楼服务区,再由宿舍管理员分楼层、分时段将餐食送到每个房间门口,通知员工取餐。若员工暂不用餐,则会配备方便面、火腿肠、牛奶等速食,员工登记后方可取用。针对厂区食堂,严格采取“分餐制”,错峰用餐,同时对餐桌进行物理隔断,保证员工分散用餐。

工作人员对厂区进行消毒。华龙网-新重庆客户端记者 石涛 摄

通过以厂区为单元加强封闭式管理,坚决阻断疫情传播渠道,以人员为单元加强闭环式管理,以活动轨迹为链条,力求监测全覆盖、无漏洞,最大限度减少疫情传播风险,纬创重庆正有序平稳复工复产。

“两江新区、保税港区对我们的支持也很多,比如新区的‘抗疫暖企八条、派出企业服务员驻扎在公司帮助我们等等。”魏国珍说,企业复工遇到什么困难都可以向企业服务员反映。

刚开始复工时,只能靠32把额温枪来测体温,每个人大概需要30秒,这就导致上班时人流量大、排队慢。从保税港区集团安监办自愿来驻厂的企业服务员姜涛得知后,通过保税港区的渠道,采购了4台红外测温仪免费提供给企业,将测体温时间缩短了一半,同时有效减少了人员聚集和接触的风险。

记者了解到,目前,在做好疫情防控的同时,包括纬创重庆在内的保税港区内4家智能制造企业已全部实现复工复产,约1.2万人顺利返岗。这些企业是位于海关特殊监管区、面向全球产业链分工合作的外向型企业,每年工业总产值近1000亿元,对助推重庆内陆开放高地建设发挥着重要作用。

不只保税港区,在一系列复工复产政策的支持下,两江新区多家企业都在为防疫复工“两手抓”而努力。

2月17日,长安欧尚汽车正式复产,第一辆车下线。从复产前的人员摸排、防疫物资保障、防疫培训、重要环节演练到复工后的分散式、分流式供餐等全方位发力,长安欧尚在抓好疫情防控的同时顺利恢复生产。

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